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都江堰奇石的博客

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吾爱石,吾生如石.从小常戏水于岷江,对江中石头倍感亲切.久而生敬,心石相通,故养成了石头的性格.虽然历经千难万险,任凭江水的冲刷,却又不卑不亢千碰万撞不低头.哪怕最后被磨成了一粒细沙,其本性始终不变.

降低退休年龄是提高就业扩大消费的良方  

2009-01-27 19:00:14|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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中国是一个人口大国,工业化,现代化的加速发展,必然造成更多的剩余劳动力.有专家讲中国今后可能形成40%的人养活60%的人.要缓解就业的压力最好的办法就是降低退休年龄.现在有些企业不是已经将女职工45岁,男职工50岁作为内退的年龄标准吗!我认为如果将男女分别降低5岁退休,可大大提高就业率,而且是扩大消费的很好的良方:

一,提高就业率:降低退休年龄当然不适合高,精端的科技人材和省部级以上的高级管理人材.其余均可实施.提前退休的这批人,他们生活有保障,有一定的节蓄,有社会经验,他们要创业就比年青人有很大的优势,成功的可能性就大的多了.由于他们的创业又提供了新的就业岗位,他们腾了一批岗位又新创造了一批岗位,应当解决不少年青人就业.再说年青人,他们活力四射有无比的创造力.古话说得好:自古英雄出少年.社会的发展,生产力创新,科技的进步,年青人有更大的优势.生产力的发展又创造了新的行业,新的就业岗位.

二,扩大消费:人到了中年以后消费水平趋于平稳,消费需求也趋于稳定.如果他们退休后,就会想干自已想干的事情,休闲娱乐旅游等增加消费水平.而年青人就大不一样了,他们是开支常常大于收入.他们是高消费的群体.他们要谈婚论嫁,成家生子.需要大量的生活消费品,需要房子,车子.他们不但花自已的票子,而且要花上一代人的票子.花银行(贷款)的票子,他们是超前消费的主力军.如果说我们的大中专青年毕业后就能就业,我们的所有年青人都能有工作有收入.那要扩大多大的消费.

 

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